Méthodologie
Comment nous travaillons
Ces règles s'appliquent à chaque information publiée sur la plateforme. Le système nous empêche de publier si une règle n'est pas respectée.
1.Chaque information a sa source
Nous montrons le lien original, qui l'a publié, la date et un court extrait. Nous conservons une copie privée de la source et son empreinte (SHA-256) pour pouvoir prouver ce qu'elle disait même si elle change ou disparaît.
2.Niveaux de preuve
Le niveau de preuve est calculé automatiquement à partir des sources : document officiel, document direct, plusieurs médias indépendants ou un seul média. Avec un seul média, nous écrivons « selon » la source.
- Source officielle primaire
- Document officiel (par exemple : CEP, Le Moniteur, tribunal).
- Document direct
- Document ou enregistrement direct.
- Plusieurs sources indépendantes
- Plusieurs médias fiables ayant mené leur propre enquête.
- Une seule source secondaire
- Un seul média fiable ; nous le présentons comme ce que rapporte la source.
3.Un même nom ne veut pas dire la même personne
Deux personnes peuvent porter le même nom. Un éditeur doit confirmer l'identité avec d'autres éléments (poste, circonscription, parti, document officiel). Le nom seul ne suffit jamais.
4.Au moins deux personnes
L'auteur d'une information ne peut ni la relire ni la publier. Une accusation grave exige deux relecteurs différents, dont un rédacteur en chef ou un relecteur juridique.
5.Affaires judiciaires
Nous distinguons accusation, enquête, procès et décision de justice. Une enquête ou une accusation n'est pas une preuve de culpabilité.
6.Droit de réponse
Avant de publier une accusation grave, nous demandons sa réponse à la personne concernée. Les réponses sont publiées à côté de l'information.
7.Corrections
Nous n'effaçons pas ce que nous avons publié : nous publions une nouvelle version avec une note de correction, ou nous la retirons en indiquant la raison.
8.Le travail de recherche
Sur chaque profil, nous montrons les catégories recherchées (éducation, fonctions publiques, affaires judiciaires, etc.) et quand. Ce n'est ni une note ni un pourcentage : c'est une façon de dire quel travail a été fait et ce qui reste à faire.
9.Quand il n'y a rien
Si nous n'avons rien publié dans une catégorie, cela ne veut pas dire qu'il n'y a rien. Cela veut dire que nous n'avons pas encore trouvé ou vérifié l'information. Nous l'écrivons toujours clairement.
10.Neutralité
Nous ne classons pas les candidats, n'en recommandons aucun et n'attribuons aucune note (corruption, confiance, intégrité ou autre). La page de comparaison place les faits côte à côte, sans gagnant. C'est le citoyen qui décide.
11.Traductions
Le créole est la langue principale. Lorsqu'un texte n'existe pas dans la langue choisie, nous montrons la version originale et le signalons. Une traduction automatique d'une accusation n'est jamais présentée comme relue.
12.Dossiers et PDF
Un dossier est une recherche préparée par Les Grands Dossiers, pas un document de l'État, du CEP ou d'un tribunal. Chaque dossier a un numéro (AE26-…) et un code QR pour le vérifier sur le site.
13.Intelligence artificielle
Les outils d'IA peuvent aider l'équipe à chercher, mais ne publient jamais rien. Ce sont des personnes qui vérifient et publient.
14.Vie privée
Nous ne publions pas d'informations privées (adresse, téléphone, membres de la famille hors de la politique). Nous ne contournons jamais un contrôle d'accès pour obtenir une information.
